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No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
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Vigilancia de la Sanidad: Se requiere que las empresas lleven a agarradera programas de vigilancia de la Vitalidad de los trabajadores, que incluyan exámenes médicos periódicos para detectar posibles bienes adversos derivados del trabajo.
Los empleadores o contratantes podrán confirmar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas resolución 0312 de 2019 arl sura de servicio temporal y en Militar de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener resolución 0312 de 2019 esta vigente inmoralidad en SST vigente y aprobar el curso aparente de cincuenta (50) horas en SST.
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En las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.
Confirmar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores
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Es el conjunto de medios de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.